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企业文化建设实施方案
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0 | 2008-02-16 00:22:36
企业文化是企业的灵魂，先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设，特制定本实施方案。一、目标以三个代表重要思想为指导，以服务福建电力发展战略为宗旨，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，实施工作区、住宅小区、...
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企业员工团队建设
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0 | 2008-02-16 00:21:37
主题词：企业文化团队建设探讨内容摘要：1.企业在宏观上可行的团队建设架构。2.结合企业实际灵活运用员工团队建设方式。3.与其他企业文化要素配合加强员工团队建设。4.员工团队建设中重视不同人员的特点。5.员工团队建设必须紧扣业务工作。6.员工团队建设中警惕不良文化的侵袭。7.对优秀员工团队建设者和领导者的基本要求。8.理...
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企业文化建设,提高企业竞争能力
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0 | 2008-02-16 00:19:48
江泽民同志曾指出：“只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。”他还说：“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的。因此，建...
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让班组成为水电机体的健康“细胞”
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0 | 2008-02-16 00:18:13
让班组成为“水电”机体中的健康“细胞”路局党委号文《制定班组思想政治工作实施细则》的通知精神，要求把思想政治工作的任务落到基层，就我们水电段而言：“重点是班组，关键是领导”。班组好比是水电机体中的细胞，是职工在段内的活动空间。班组不但是安全生产、文...
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企业文化建设总结报告
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0 | 2008-02-16 00:17:14
塑造企业文化，促进企业发展-欧威尔公司文化建设总结报告东莞欧威尔工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，具体表现以下几个方面：（...
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企业诚信服务的几点借鉴
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0 | 2008-02-16 00:15:55
打造诚信服务品牌增强企业竞争活力——开封车务段强化诚信服务的几点做法开封车务段是郑州铁路分局主要运输站段之一，营业里程176.3公里，管辖着东陇海22个中间站，担负着豫东郑州、开封、商丘三市六县及鲁西南菏泽等地部分旅客和货物集散任务。我段把加强“诚信铁路建设”作为精神文明...
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电信公司误区
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0 | 2008-02-16 00:15:01
8月底9月初，电信公司企业发展部党支部在机关纪律教育学习活动中的一次民主生活会上，认真学习了江总书记“三个代表”重要思想，结合工作实践，谈到了当前青年干部存在的工作方法和认识上的某些误区，提出了青年干部成长中值得注意的问题。这种自省一方面触及到青年干部的真实思想，另一方面也反映出我们的青年干部较...
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十年创业感受
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0 | 2008-02-16 00:11:32
追梦的人——“**”创业十年有感黄河古道，蕴育着亘古不变的誓言沃土之洲，轮回着春秋灵气的锦绣在这方热土耕耘的人民——继传着夸父般睿智的精神——开拓着也远离着一个又一个瑰丽的梦走过残冬走进青春走进你—&m...
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坚持以人为本企业才有生机
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0 | 2008-02-16 00:10:10
坚持以人为本，永葆企业生机党的十六届三中全会提出：“坚持统筹兼顾，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对改革开放和社会主义现代化建设指导思想的新发展。把“以人为本”正式写进党的文件，这是第一次，也是指...
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如何以人为本优化学校管理
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0 | 2008-02-16 00:07:37
以人为本，优化学校管理博罗县华侨中学时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章，一针见血地指出了许多学校只热衷建大楼而忽视了对师生的人性化关爱；另外，据《扬子晚报》报道，广州...
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浅谈学习型企业如何提升企业竞争力
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0 | 2008-01-30 21:58:33
创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，中国古代先贤也告诫我们“人不学，不知道”、“学然后知不足”，在知识经济时代的今天，知识老化速度加快，学习更是成为了人类生存和发展的第一需要，学习新知识的多少决定着市场竞争力的强弱，企...
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2008创建优秀通信企业团队
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0 | 2008-01-30 21:53:34
....分公司客户营业服务中心是地道的“娘子军”队伍，由21名平均年龄只有22岁的可爱姑娘组成，就是这样一支朝气蓬勃、团结向上的年轻集体，在*年来，始终以追求客户满意服务为宗旨，以自己无私的奉献和忘我的工作热情，在小小的营业窗口，24小时不间断地为客户提供着优质的服务，成为...行业一道亮丽的风...
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中国电信是如何成功的
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0 | 2008-01-30 21:46:01
在北国的白山松水之间，从龙岗山区向松辽平原腹地的过渡带上，是奔向渤海湾的滔滔辽河之源。这里，远在殷周时期曾有一个叫肃慎氏的民族卧薪尝胆，历尽沧桑，其后裔从此出发，几度崛起，终于在17世纪建立了太平洋西岸辉煌百年的大清帝国。今天，当我们沿着中国民族的新型工业化之路，来到这片古老沃土上探求一个移动通信企业在信息化时代的中兴...
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企业文化如何表现
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0 | 2008-01-30 21:40:04
氛围的力量——企业文化如何表现氛围，汉语字典解释为：周围的气氛和情调。我打一个通俗的比喻，好比一个人坐在火锅店，即使不吃，出来却也是一身火锅味。在参观济青高速公路青岛收费站时，这个概念就象闪电一样打了进来：氛围的力量。走进青岛收费站，迎面的墙上就张扬着：“亲情管理，友情服务&rdqu...
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浅谈企业文化中的人本管理
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0 | 2008-01-30 21:38:01
人本管理是指在现代社会政治、经济、文化条件下，企业在其管理活动中以人作为管理的主要对象，以合理满足企业全体人员正当需要为出发点，开发、利用企业的人力资源，从而实现企业目标，并进而实现组织内全体人员全面的发展，其是现代人力资源管理的核心理念。本文就对人本管理的认识、实现途径和作用谈点粗浅的看法。一、对人本管理的认识（一）...
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实现坚持以人为本,人企共赢
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0 | 2008-01-30 21:34:02
近年来，我们***厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创新发展提供理念引导时代的发展、社会的进步、管理的升级换代以及大庆传统的经验都告诉我们，企业...
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2008年电力企业文化动员报告
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0 | 2008-01-30 21:31:43
立足本土转变观念营造氛围培育创新努力构筑公司先进企业文化---在XX发电有限责任公司六届七次次职工代表暨会员代表大会上的专题报告2007年2月12日XXX各位代表、同志们：随着电力体制改革的不断推进，建立产权明晰、政企分开，权责明确、科学管理的现代企业制度，增强自身的核心竞争力，除了要在技术、产品、资源、人才配置上做文...
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如何提高办公室人员的综合素质来适应新形势
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0 | 2008-01-30 21:28:00
如何适应新形势的需要，全面培养办公室人员站起能说、坐下有写、出去能干、进来能谋的综合素质，不断提高服务层次、服务水平，是办公室的一项重要工作内容。近年来，我们在培养提高办公室人员综合素质方面做了一些探索。一、培养提高办公室人员的政策理论素质。由于办公室的同志直接服务于领导机关和领导同志，因而其工作具有较强的政策性，...
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关注国有企业如何从源头上预防和治理腐败
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0 | 2008-01-30 21:23:41
在深化国有企业改革的过程中，遏制腐败现象蔓延的势头，努力铲除滋生腐败的条件和土壤，是我们面临的紧迫而艰巨的重要任务。从源头上预防和治理腐败，是遏制腐败的治本之策。笔者认为，当前应从三个方面着重作出努力。一、强化党风廉政教育，提高领导干部素质，增强党员干部拒腐防变的能力事实证明：国有企业之所以出现一些令人痛心疾首的消极腐...
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2008党管干部与党管人才共进
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0 | 2008-01-30 20:46:13
党管干部与党管人才的关系 党管干部和党管人才是我党按社会发展形式在不同时期作出的不同的决策。从党管干部到党管人才，是时代发展的要求，体现了党对人才认识的与时俱进。二者的相同之处在于都是由党制定工作的重大路线、方针、政策。都是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的重要保证。党管人才既延续了党管干部的优良传统，又开辟了新的发...
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构建城市居住区绿化空间设计模式
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0 | 2008-01-30 20:43:33
城市居住区绿化景观设计空间模式之构建居住区环境模糊性空间设计一、对我国目前居住区模式的思考 随着生活水平的提高，人们对居住的需求从基本生理需求的满足逐步向心理与文化领域的更高层次推进，住区不单是居住的功能，同时也是人们思想与情感交流的地方。人们不但关注内部的居住空间，对居住的外部空间环境也越来越重视。纵观我国目前的居...
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企业文化对企业发展的重要性
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0 | 2008-01-30 20:37:50
记得很久以前，看过一篇有关企业文化的文章，芬化斯·米勒的《美国企业精神》，我引用其中的几句话：每一家公司现在都必须分析其文化，这不仅是为了加强本身的总竞争地位。虽然这已经是充分的理由，而且还因为我们国家未来的财富要由公司的文化来决定。；公司唯有发展出一种文化，这种文化能激励在竞争中获得成功的一切行为，这样...
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在企业文化建塑研讨会上的讲话
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0 | 2008-01-30 20:34:05
同志们：今天召开的这次企业文化建塑研讨会，目的是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设的问题，对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署，动员广大干部职工积极投身企业文化建设，不断提高企业管理水平，进一步稳定矿安全生产形势，为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。党委对此次研讨会十分重视，在6月进行了安排,专门下发了《关于...
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最新企业宣传热门标语集锦
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0 | 2008-01-30 20:30:52
1.不断超越，追求完美。2.诚信为本，创新为魂。3.居安思危，自强不息。4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。6.对工程负责，让用户满意！7.公司是我家，发展靠大家。8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！9.创建精品工程，加速与国际接轨！10.创建精品工程，回...
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企业文化:宣传海报设计范文
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0 | 2008-01-30 20:19:17
企业文化宣传标语，海报（挂图）设计每个企业都具有自己的独特个性的企业文化。只要您向我们提供您的企业的文化宣传的文字资料，我们将给你的企业设计出图文并茂的企业文化宣传标语，海报（挂图）。 １。根据您的企业性质，您的企业的文化内涵进行独特的设计。 ２。根据企业文化宣传标语，海报（挂图）的粘贴场所。如车间、办公室、会议室...
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有关使青年创业激情在企业改革发展中发挥更大的作用
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0 | 2008-01-12 10:27:28
青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动，是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来，经过几年的规范运行，取得了事半功倍的效果，尤其是在团省委开展的青春创业行动中，进一步赋予了这项活动新的内涵，极大地激发了青年创先创效的热情。那么，如何使这项工作在企...
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